自1992年《就業服務法》制定以來,台灣對移工採取的都是「禁止自由轉換」的基本方針;到了2003年,在「例外狀況」下准許同行業別的轉換;2008年,再開放有招募函的雇主可以「跨行業承接」,也讓移工有一點點機會可以「跨行業轉換」。換句話說,是朝向逐步開放的方向慢慢前進。然而疫情當中,勞動部在沒有具體數據說明、沒有召開實體會議、僅有一次7日收集意見、一次20日預告修正,如此匆促、草率的情況下下,就要再次緊縮「跨行業轉換」的空間!這不只是黑箱,還是一次人權與勞權的大倒退!
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標籤 : TIWA  移工聯 
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